Kenapa sekarang
Teori bisa dicari dalam 5 detik. Lalu, tugas trainer apa?
Hari ini peserta bisa menemukan definisi, framework, dan contoh kasus sendiri lewat AI. Kalau trainer hanya menyampaikan materi, nilai yang dibawa ke kelas makin tipis. Nilai trainer sekarang ada pada kemampuan merancang perubahan: menyusun pengalaman belajar, berbagi pengalaman nyata, dan membawa sudut pandang (POV) yang spesifik.
Jawabannya
Learning Journey Designer.
Trainer yang merancang perjalanan belajar peserta secara utuh, dari kebutuhan nyata di tempat kerja sampai perubahan perilaku setelah pelatihan. Teori bisa dicari peserta sendiri. Yang mereka cari dari trainer adalah tiga hal yang tidak bisa diberikan AI:
Pengalaman belajar
Alur, aktivitas, dan momen di kelas yang membuat materi benar-benar dipraktikkan, bukan sekadar dibaca.
Pengalaman nyata
Cerita lapangan, kegagalan, dan pelajaran dari proyek yang pernah kamu jalani sendiri.
POV yang spesifik
Sudut pandangmu tentang konteks industri dan organisasi peserta, bukan jawaban umum yang bisa didapat dari mana saja.
Tapi sebelum ke sana, pekerjaan operasional harus beres lebih cepat.
Satu program training butuh banyak dokumen: TNA, proposal, program pelatihan, rencana sesi, modul, media, sampai pre-test dan post-test. Di sesi ini kamu belajar menyerahkan draft-nya ke AI, supaya waktumu habis untuk hal yang lebih penting: merancang pengalaman belajarnya.
Materi · mengacu pada alur kerja trainer BNSP
Siklus kerja trainer, dikerjakan bareng AI
Dimulai dari fondasi AI literacy, lalu dipraktikkan langsung ke delapan dokumen yang biasa disusun trainer untuk satu program pelatihan.
Fondasi
AI Literacy untuk trainer
Kemampuan untuk memahami, menggunakan, dan mengevaluasi AI dalam pekerjaan training, termasuk prompting framework.
Cara kerja AI generatif, kekuatannya, dan batasannya. Kapan AI membantu, kapan justru menyesatkan.
Prompting framework (Role, Context, Task, Format) untuk menghasilkan draft dokumen training yang relevan.
Memeriksa akurasi, bias, dan relevansi output AI, serta menjaga kerahasiaan data klien.
Tools yang dibahas
Claude AI
ChatGPT
Perplexity
Gemini
Higgsfield
Netlify
Delapan dokumen kerja trainer, mengikuti alur pelatihan berbasis kompetensi. Untuk setiap dokumen, kamu belajar bagian mana yang bisa didraft AI dan bagian mana yang tetap harus kamu putuskan sendiri.
- Analisis
Analisis kebutuhan pelatihan (TNA)
Kuesioner TNA, pemetaan gap kompetensi, dan ringkasan temuan untuk klien.
Lab 1 - Analisis
Proposal pelatihan
Merangkum masalah klien jadi draft proposal: tujuan, sasaran peserta, durasi, dan metode.
Lab 1 - Desain
Program pelatihan & silabus
Tujuan pembelajaran berbasis Bloom, unit materi, dan struktur jam pelajaran.
Lab 2 - Desain
Rencana sesi (session plan)
Alur sesi menit per menit, lengkap dengan metode dan aktivitas peserta.
Lab 2 - Pengembangan
Modul & bahan ajar
Materi inti, studi kasus yang relevan dengan industri peserta, dan lembar kerja.
Lab 3 - Pengembangan
Media pembelajaran
Draft slide, visual pendukung, dan skenario role-play dengan AI sebagai lawan bicara.
Lab 3 - Asesmen
Pre-test, post-test & instrumen asesmen
Bank soal, rubrik penilaian, dan lembar observasi untuk mengukur kompetensi.
Lab 4 - Evaluasi
Laporan & evaluasi pelatihan
Merekap hasil tes dan feedback peserta jadi insight yang berguna untuk klien.
Bonus template
Run-down · Rabu, 18 Nov 2026
3 jam, 2 jam-nya praktik.
Bawa satu topik training yang sedang atau akan kamu bawakan. Di akhir sesi, topik itu sudah punya draft TNA, proposal, rencana sesi, bahan ajar, dan instrumen tes.
Opening & pulse check
Polling live: sejauh mana kamu sudah memakai AI untuk pekerjaan training.
AI Literacy & siklus kerja trainer
Memahami, menggunakan, dan mengevaluasi AI, termasuk prompting framework, lalu memetakannya ke 8 dokumen kerja trainer.
Dari penyampai materi ke Learning Journey Designer
Kenapa peran trainer bergeser, dan apa artinya untuk cara kamu merancang program.
Lab 1 · TNA & draft proposal
Susun kuesioner TNA untuk topikmu, lalu ubah temuannya jadi draft proposal pelatihan.
Lab 2 · Program pelatihan & rencana sesi
Tulis tujuan pembelajaran berbasis Bloom dan susun rencana sesi menit per menit.
Lab 3 · Modul, lembar kerja & media
Generate studi kasus, lembar kerja, dan draft slide dari rencana sesi yang sudah jadi.
Lab 4 · Pre/post test, rubrik & audit
Buat bank soal dan rubrik, lalu periksa akurasi dan bias seluruh output AI-mu.
Hands-on clinic & Q&A
Lanjut mengerjakan dokumenmu sambil tanya jawab langsung. Kendala peserta dibedah bersama di layar.
Roadmap 30 hari & closing
Langkah lanjutan supaya kebiasaan baru ini benar-benar terpakai di program berikutnya.
Untuk siapa
Dirancang untuk orang yang mengajar orang dewasa.
Trainer
Internal perusahaan, freelance, maupun BNSP, yang ingin menyusun program lebih cepat.
Tim L&D dan HR
Yang merancang program belajar dan mengelola banyak fasilitator.
Coach & fasilitator
Yang ingin sesi lebih interaktif dan personal untuk setiap peserta.
Speaker
Siska Nurul Chotimah S.M., CT
Founder & AI Learning Strategist, People Dev AI
Siska punya 15+ tahun pengalaman profesional lintas bidang dan industri, mulai dari social media, fintech, biotech, gaming, sampai edutech. Kariernya berawal dari desain grafis, lalu berkembang ke operasional, produk, dan learning & development.
Lewat People Dev AI, ia membantu perusahaan di Indonesia membangun budaya belajar dan kesiapan AI di tim mereka. Fokusnya pada AI literacy yang praktis dan langsung terpakai di pekerjaan sehari-hari.
Investasi
Satu sesi, bekal untuk banyak program berikutnya.
Live Session · 3 jam via Zoom
Rp 199.000
Rabu, 18 Nov 2026 · 19.00–22.00 WIB
Yang kamu dapat
- Live session 3 jam, 2 jam di antaranya hands-on: lab dan klinik Q&A memakai topik training milikmu sendiri.
- Prompt Library for Trainers: kumpulan prompt siap pakai untuk 8 dokumen kerja trainer.
- Template dokumen kerja trainer: TNA, proposal, rencana sesi, pre/post test, dan laporan pelatihan.
- Checklist AI Output Audit untuk memeriksa akurasi, bias, dan kerahasiaan data.
- E-certificate keikutsertaan.
Materi Personal Branding dengan AI
Trainer yang dikenal lebih mudah dapat klien. Materi bonus ini membahas:
- Menyusun brand guideline pribadi sebagai trainer: positioning, tone, dan visual.
- Membangun kebiasaan sharing konten secara konsisten.
- Membuat konten lebih cepat dengan AI, tanpa kehilangan suara khasmu.
FAQ
Pertanyaan yang sering muncul
Apakah saya harus sudah jago pakai AI?
Tidak. Cukup pernah membuka salah satu tools AI seperti ChatGPT, Claude, atau Gemini. Fondasi AI literacy dibahas di awal sesi sebelum masuk ke praktik.
Apakah ini pelatihan sertifikasi BNSP?
Bukan. Sesi ini mengacu pada alur kerja trainer berbasis kompetensi, tapi sertifikat yang kamu terima adalah e-certificate keikutsertaan dari penyelenggara, bukan sertifikat kompetensi BNSP.
Kapan link Zoom dikirim?
Link Zoom dan materi persiapan dikirim ke email dan WhatsApp yang kamu daftarkan, paling lambat H-1 sebelum sesi.
Apakah ada rekaman sesi?
[Isi kebijakan rekaman: misalnya rekaman tersedia untuk peserta terdaftar selama 7 hari.]
Bagaimana cara pembayarannya?
Klik tombol Daftar Sekarang, lalu ikuti langkah pendaftaran dan pembayaran di halaman yang terbuka. Pendaftaran dikonfirmasi setelah pembayaran berhasil.
Bagaimana kalau saya berhalangan hadir?
[Isi kebijakan refund / pengalihan peserta.]
Bisa daftar untuk tim atau minta versi in-house?
Bisa. Hubungi kami via WhatsApp di 0857 8110 1065 untuk pendaftaran rombongan atau program in-house untuk perusahaanmu.
Pendaftaran
Amankan kursimu.
Rabu, 18 Nov 2026 · 19.00–22.00 WIB · Live via Zoom · Rp 199.000
Daftar Sekarang →Link pendaftaran: bit.ly/AIBERKELAS. Konfirmasi dan link Zoom dikirim setelah pembayaran berhasil.